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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    39.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • 11.10.26
  • 53332 Bornheim, Deutschland / 53913 Swisttal, Deutschland / 53119 Bonn, Deutschland / Beuel, Bonn, Deutschland / Dransdorf, Bonn-Hardtberg, Deutschland

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere

Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte (m/w/d)

unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.

IHR ARBEITSPLATZ

Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

  • Ingeborg-Krieger-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim
  • Marga-Loenertz-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel
  • Luise-Mittermaier-Haus | 29,25-35,10 Std./Woche | Bornheim-Hersel
  • Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-28,47 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch
  • Angela-Fey-Haus | 19,5-29,25 Std./Woche | Bonn-Dransdorf
  • Tenten-Haus | 25,35 Std./Woche | Bonn-Beuel

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

  • Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen.
  • Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
  • Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
  • Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Lebenshilfe Bonn

Sozialwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

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