Koch (gn) Gemeinschaftsverpflegung

Stellen-ID: 5551 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 02.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle Ihre Möglichkeiten bei Manpower Koch, Köchin, Kantinenkoch – ohne Sie läuft nichts im turbulenten Küchenalltag. Sie haben Ihre Ausbildung bereits abgeschlossen und suchen neue berufliche spannende Aufgaben in der Gastronomie. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Großraum von Köln/Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch (gn) in Vollzeit.

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch:

• Sie unterstützen die Küchenbrigaden unserer unterschiedlichsten Kunden aus Industrie und Handel
• Professionelle und hochwertige Verarbeitung der frischen Lebensmittel und Waren
• Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
• Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
• Einhaltung gesetzlicher Auflagen, Einhaltung des Betriebsstandards nach HACCP Management

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Koch mit:

• Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung
• Großküchenerfahrung wünschenswert
• Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
• Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab

Ihre Benefits im neuen Job als Koch in Vollzeit:

• Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 18,09 € - 23,00 €
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
• Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag - Freitag
• Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
• Mitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
• Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter in der Niederlassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.