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Eaton Corporation

Elektrotechnik

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)

Über diesen Job

Eaton Corporation

Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)

Vor 4 Wochen veröffentlicht

Bonn

53115
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

•
Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte
•
Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung
•
Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews
•
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung
•
Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern
•
Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene
•
Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten
•
Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
•
Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais- und Visualisierungsgeräten)
•
Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen
•
Termin- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.B. Modellbestellung)
•
Abschätzen der Entwicklungsaufwände
•
Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware
•
Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik
•
Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team
•
Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions- und Logistikanforderungen für die markt- und kundengerechte Hardware-Gestaltung
•
Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten
•
Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen
•
Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien
•
Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW-Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen
•
Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen
•
HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben
•
Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen
•
Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften
•
Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren
•
Labormäßige Inbetriebnahme
•
Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen
•
Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.B. Re-Design von Modulen nach Funktions- oder Bauelemente-Änderungen
•
Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW-Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht
•
Erstellen der notwendigen Dokumentation

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Moderne Arbeitsplatz
Leistungsorientierte Vergütung
Chancen für fortlaufendes Lernen & Karriereentwicklung unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
Structured employee development processes open feedback culture with development plans
Detailed induction support & well-structured onboarding
33 Tage Urlaub 33 Tage Urlaub
IG Metall IG Metall Tarif

Was du mitbringst

Techniker / Meister
•
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems
•
Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte
•
Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams
•
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten
•
Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma
•
Kenntnisse der relevanten IEC- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert
•
Kenntnisse in Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert
•
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen
•
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
•
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Eaton Corporation

Elektrotechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

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