Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Eaton Corporation
Elektrotechnik
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Über diesen Job
Eaton Corporation
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Vor 4 Wochen veröffentlichtBonn
53115 >1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Aufgaben
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Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte
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Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung
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Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews
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Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung
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Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern
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Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene
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Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten
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Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
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Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais- und Visualisierungsgeräten)
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Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen
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Termin- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.B. Modellbestellung)
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Abschätzen der Entwicklungsaufwände
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Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware
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Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik
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Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team
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Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions- und Logistikanforderungen für die markt- und kundengerechte Hardware-Gestaltung
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Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten
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Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen
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Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien
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Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW-Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen
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Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen
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HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben
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Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen
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Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften
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Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren
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Labormäßige Inbetriebnahme
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Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen
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Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.B. Re-Design von Modulen nach Funktions- oder Bauelemente-Änderungen
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Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW-Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht
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Erstellen der notwendigen Dokumentation
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Unternehmenskultur
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Individuelle Vorteile
Moderne Arbeitsplatz
Leistungsorientierte Vergütung
Chancen für fortlaufendes Lernen & Karriereentwicklung unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
Structured employee development processes open feedback culture with development plans
Detailed induction support & well-structured onboarding
33 Tage Urlaub 33 Tage Urlaub
IG Metall IG Metall Tarif
Was du mitbringst
Techniker / Meister
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Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems
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Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte
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Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams
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Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten
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Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma
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Kenntnisse der relevanten IEC- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert
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Kenntnisse in Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert
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Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift