Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, min. 30h/Woche) als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.

• Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
• Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen
• Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit uns den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unseres Fuhrparks mit rund über 400 Dienstwagen und Poolfahrzeugen aktiv zu gestalten:

• Operative Steuerung des Fahrzeugleasing-Prozesses von der Angebotseinholung über Bestellung und Verwaltung bis zur Leasingrückgabe (End-to-End)
• Verwaltung und Pflege der Fahrzeugakten sowie relevanter Vertrags- und Stammdaten
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Fahrzeug- und Halterpflichten (HU/AU, UVV, Führerscheinkontrollen) sowie interner Car-Policy-Vorgaben
• Prüfung, Aufteilung und Klärung von Rechnungen, insbesondere Werkstatt- sowie Tank- und Ladekartenabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Fahrer:innen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - insbesondere zum strategischen Fuhrparkmanagement und zu Versicherungen
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung operativer Fuhrparkprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Kostenkontrolle von Fuhrparkleistungen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein sicherer Blick für Prioritäten im Tagesgeschäft
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung operativer Abläufe
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Prozessen und IT-gestützten Systemen
• Interesse an nachhaltigen Entwicklungen im Fuhrpark, insbesondere an der Weiterentwicklung und Elektrifizierung der Fahrzeugflotte