Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
Stadt Bonn
Öffentliche Verwaltung
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
Über diesen Job
- Mitarbeit bei der Entgegennahme, Einlagerung und elektronischen Erfassung von amtlichen und nichtamtlichen Neuzugängen (datenbankgestützte Zugangsverwaltung)
- Ausheben und Reponieren (Zurückstellen) von Archiv- und Bibliotheksgut für die Benutzung (einschließlich datenbankgestützter Verbuchung im Rahmen des elektronischen Lesesaals)
- Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer datenbankgestützten Magazinverwaltung für den neuen Archivstandort
- Mitarbeit bei der archivfachlichen Vorbereitung des für 2026 geplanten Stadtarchivumzugs (z. B. Umlagerungen)
- Mitarbeit bei der Bestandserhaltung (Maßnahmen zum dauerhaften Erhalt von Archiv- und Bibliotheksgut)
- Betreuung der Magazine am jetzigen Standort (Stadthaus sowie Außenmagazine) sowie am neuen Archivstandort
- Mitarbeit beim Ausbau und bei der Verwaltung des zentralen Materiallagers
- Fahrdienste, überwiegend innerhalb des Bonner Stadtgebiets.
- eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung
- die Fähigkeit und die Bereitschaft, wenn erforderlich, körperlich anstrengendere Arbeiten auszuführen
- ein sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office - Programmen
- eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsorganisation und strukturierte, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
- ein Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen.
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis (Prüfungszeugnis)
- Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.
