...als nur die monatliche Abrechnung?

Du liebst es, wenn Zahlen stimmen, Prozesse funktionieren und du gleichzeitig die Möglichkeit hast, Dinge aktiv weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für unsere Kollegen*innen suchen wir eine*n erfahrene*n Payroll Specialist (m/w/d), die/der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und gleichzeitig Freude daran hat, moderne Payroll-Prozesse sowie die Digitalisierung des Personalbereichs mitzugestalten.

Standort: Bonn-Südstadt | Vollzeit (40 Std./Woche)

Bei dir laufen alle Fäden rund um die Entgeltabrechnung zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für einen vielseitigen Aufgabenbereich und bringst deine Ideen aktiv ein.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeitende
• Bearbeitung komplexer payrollrelevanter Sachverhalte, z. B. Entgeltumwandlung, Lohnpfändungen, Sonderzahlungen, geldwerte Vorteile, JobRad sowie Zuschüsse
• Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger, Behörden sowie interne Fachbereiche
• Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für den Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse, insbesondere im Rahmen eines FairPay-Projekts
• Weiterentwicklung und Customizing der HR-Software Personio
• Begleitung der vollständigen Digitalisierung der Personalakten bis Ende 2027
• Fachlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Freude daran, dein Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.

Das zeichnet dich aus:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Payroll-System
• Sicherer Umgang mit komplexen Entgeltbestandteilen (z. B. Entgeltumwandlung, geldwerte Vorteile, JobRad, Zuschüsse, Sonderzahlungen oder Lohnpfändungen)
• Routine in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Idealerweise Kenntnisse im TVöD sowie im Zusatzversorgungsrecht (ZVK)
• Interesse an digitalen HR-Prozessen sowie Freude daran, bestehende Abläufe kontinuierlich zu optimieren
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Hier erwartet dich kein klassischer Payroll-Job, sondern eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Benefits:

• Moderner Arbeitsplatz in der Bonner Südstadt
• Moderne Büroflächen mit Zwei- bis Vier-Personen-Büros
• Moderne technische Ausstattung
• Kollegiales Team mit einer ausgewogenen Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden
• Spannende Digitalisierungsprojekte und aktive Mitgestaltung der HR-Landschaft
• Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)
• Präsenzschwerpunkt ausschließlich im Zeitraum vom 8. bis 13. eines Monats aufgrund der Entgeltabrechnung
• Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 29 Tage Urlaub + 2 Bankenfeiertage

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf oder melde dich ganz unkompliziert für ein erstes unverbindliches Gespräch. Wir erzählen dir gerne mehr über die Position und das Unternehmen.

anne.axthelm@s-personalberatung.de