Möchten Sie Ihr Fachwissen im Qualitätsmanagement in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und ein engagiertes Team aktiv unterstützen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für ein etabliertes Unternehmen in Bonn suchen wir ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Direktanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

• Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung des Qualitätsmanagements
• Pflege und Aktualisierung des QM-Handbuchs sowie des gesamten Qualitätsmanagementsystems, einschließlich relevanter Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen für kundenspezifische Produkte
• Sicherstellung von Produktzulassungen und Erstellung technischer Dokumentationen gemäß MDR-Richtlinien
• Begleitung von Audits durch benannte Stellen und Kunden sowie zeitnahe Bearbeitung der daraus resultierenden CAPAs
• Initiierung und Überwachung von Maschinenvalidierungen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit kombiniert mit starker Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit QM-Software
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln
• Teamplayer mit der Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sicherheit und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen
• Work-Life-Balance durch die Option auf teilweises Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung, die Ihren Einsatz wertschätzt
• Offene und transparente Kommunikationskultur
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und direkten Austausch
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichtert
• Kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie unterstützt und Vertrauen schenkt

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