Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Durchführung von organisationsrelevanten Projekten, insbesondere Organisationsuntersuchungen (Geschäftsprozessanalyse und Personalbedarfsermittlung)
• Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung der Ermittlung einer neuen Datengrundlage für die o.g. Projekte
• Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von organisationsrelevanten abteilungsübergreifenden Projekten; insbesondere: Novellierung von Dienstvereinbarungen, Beratung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Darauf können Sie sich im BAS freuen

• Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
• Zeitflexible Arbeit und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• Systematisches Onboarding und Mentoring
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
• Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)

Was müssen Sie mitbringen?

1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in), Master of Public Administration oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Master of Business Administration)

Was uns noch überzeugt:

• Kenntnisse auf dem Gebiet der Organisationslehre
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Sicheres und engagiertes dienstleistungsorientiertes Auftreten
• überdurchschnittliche Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Der Dienstposten wird befristet für zwei Jahre ausgeschrieben.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in "geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen" leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier (https://www.bundesamtsozialesicherung.de/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.