Über diesen Job

Bestehende Anerkennungskultur fortführen und weiterentwickeln: (Jubiläums-) Ehrenamtskarten Nordrhein-Westfalen (NRW) und Engagementnachweise NRW nach Prüfung ausstellen, Empfänge/Aktionen rund um den Internationalen Tag des Ehrenamtes vorbereiten bzw. (mit-) organisieren
Heimat-Preis NRW: Mittel beantragen, Einreichungen prüfen, Jurysitzung und Verleihung vorbereiten bzw. (mit-) organisieren, Preisgelder auszahlen, Verwendungsnachweis erstellen
NRW-Fördermittelprogramme umsetzen: Mittel beantragen, Anträge prüfen, Bescheide erteilen, Auszahlungen veranlassen, Verwendungsnachweise prüfen und erstellen, ggf. Mittel rückfordern
Haushaltsmittel planen und bewirtschaften sowie weitere Verwaltungsaufgaben
Engagement-Galerie pflegen, weiterentwickeln und ausstellen
Öffentlichkeitsarbeit betreiben: Presse, Marketingmaßnahmen, Internetseiten, Teilnahme und (Mit-) Organisation von Veranstaltungen des Fachbereichs

eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder
ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I.

ausgeprägte soziale Kompetenz, verbindliches sowie serviceorientiertes Auftreten,
Kenntnisse im Verwaltungsrecht (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz NRW),
positive Grundhaltung zu den Themen des Fachbereiches im Kontakt mit Vereinen und Organisationen sowie mit Freiwilligen,
Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten,
hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - gelegentlich auch außerhalb der regulären Dienstzeit,
grundlegende Englischkenntnisse, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
Bereitschaft zu Weiterbildungen

eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
regelmäßige Tariferhöhungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 435 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

435 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bonn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Sachbearbeiter*in im Fachbereich Förderung des bürgerschaftlichen Engagements