Bei der Bundesstadt Bonn im Amt für Soziales und Wohnen ist zum 01. Mai 2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter*in in der Stabsstelle "Koordination für die Belange der Menschen mit Behinderung (50-3/BK)"

• Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD - zu besetzen.

Ist es Ihnen ein Anliegen, die Lebenswirklichkeit der Menschen mit Behinderung in Bonn zu verbessern? Können Sie sich vorstellen mit demden Kolleginnen der gesamten Verwaltung an diesem Ziel zu arbeiten? Verfügen Sie über eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Menschen? Würden Sie sich als jemanden beschreiben, der Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick hat?

Wenn Sie diese Fragen mit "Ja" beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig.

Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch ganz natürlich dazu gehört. Oder anders: Inklusion ist, wenn alle mitmachen dürfen. (Aktion Mensch) Dafür stehen wir! "Wir" - das sind die drei Mitarbeitenden der Koordinationsstelle für die Belange der Menschen mit Behinderung.

Die UN-Behindertenrechtskonvention verpflichtet alle Kommunen Menschen mit Behinderung umfassende und selbstständige Teilhabe in allen Bereichen der Gesellschaft zu ermöglichen. Zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention hat der Rat am 09.07.2025 den Teilhabeplan "Bonn Inklusiv" – Version 2025 beschlossen. Gemeinsam mit der Behinderten-Gemeinschaft Bonn e.V., die vom Rat mit den Aufgaben der Behindertenbeauftragten der Stadt Bonn beauftragt wurde, dem Projektbeirat Behindertenpolitischer Teilhabeplan und der gesamten Verwaltung arbeiten wir daran, dass die Bundesstadt Bonn die Belange der Menschen mit Behinderung im Blick behält. Wir sind Bindeglied zwischen Verwaltung, der Behindertenbeauftragten, den politischen Gremien und weiteren gesellschaftlichen Akteuren.

Ihre Aufgaben in unserem Team wären insbesondere in der Geschäftsstelle Behindertenpolitischer Teilhabeplan angesiedelt. Sie umfassen zum Beispiel:

• Schriftführung und Begleitung des Projektbeirats Behindertenpolitischer Teilhabeplan
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Teilhabeplans "Bonn Inklusiv"
• Monitoring der Umsetzung der Handlungsempfehlungen des Teilhabeplans "Bonn Inklusiv"
• Begleitung von (Leuchtturm-)Projekten
• Geschäftsführung und Mitwirkung in themenzentrierten Arbeitskreisen
• Initiieren und Begleiten von Netzwerken, sowie Mitwirken in verschiedenen Netzwerken von freien Trägern und innerhalb der Verwaltung, auch regional übergreifend
• Öffentlichkeitsarbeit

Veränderungen von gesellschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen haben direkte Auswirkungen auf die Tätigkeiten der Koordinationsstelle für die Belange der Menschen mit Behinderung, so dass diese einem ständigen Wandel unterworfen sind. Hohe Flexibilität ist daher eine der besonderen Anforderungen an die Mitarbeitenden der Koordinationsstelle.

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Was sollten Sie mitbringen?

Grundsätzlich sollten Sie über Empathie für Menschen mit einer Teilhabeeinschränkung verfügen. Sie sollten selbständig und eigenverantwortlich in einem Team arbeiten können. Die Fähigkeit auch in Gruppen angemessen einen Standpunkt zu vertreten und dabei stets verbindlich zu bleiben ist ebenfalls eine wichtige Eigenschaft für diese Tätigkeit.

Die Aufgabe erfordert den Einsatz über die üblichen Dienstzeiten hinaus.

Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Art 3 GG, UN-Behindertenrechtskonvention, SGB IX etc.) und der Situation von Menschen mit Behinderung in Bonn sind von Vorteil.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• gute Teamarbeit und ein offenes Betriebsklima
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u. v. m.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.karriere.bonn.de). (http://www.karriere.bonn.de) ./) Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Gerne könne Sie auch die Möglichkeit einer Hospitation wahrnehmen, um sich im Vorfeld einen Eindruck zu verschaffen.

Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Auskünfte zum Aufgabengebiet & zur Hospitation: Ute Silkens – Amt für Soziales und Wohnen: Telefonnummer: 0228 77 4946 Vera Haas – Amt für Soziales und Wohnen: Telefonnummer: 0228 77 4885

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren: Lea Leuwer - Personal- und Organisationsamt: Telefonnummer: 0228 77 2319

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerben Sie sich jetzt online! (https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/5077/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: https://www.bonn.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.