Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 510 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.

Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht.

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Seit 2025 sind wir daher mit dem ETAIN-Siegel als "Sehr guter Arbeitgeber" ausgezeichnet worden.

Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die

Leitung der Sachgruppe Facility Management Bauunterhaltung (m/w/d).

Die Vergütung erfolgt mit Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die bonnorange AöR befindet sich im infrastrukturellen Bereich in einem erheblichen Wandel. Der Hauptstandort wurde neu geplant und es folgt ein Neubau des Betriebshofs als hochfunktionaler Campus für vier Geschäftsbereiche. Dies führt zu Auslagerungen, Umzügen und erheblichen organisatorischen Anforderungen an das Gebäudemanagement. Daneben befindet sich das Unternehmen in einem Digitalisierungsprozess, welcher sich u.a. in der Implementierung der BIM-Methode zeigt. Werden Sie Teil dieses herausfordernden Gesamtprozesses und übernehmen Sie Verantwortung für die Aufrechterhaltung der reibungslosen Funktion der Gebäudeinfrastruktur, der Betriebshöfe und der betrieblichen Arbeitsgeräte und technischen Anlagen.

Ihre Aufgabe:

• Fachliche Leitung des Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden in den Bereichen Bautechnik und Technische Hausverwaltung
• Planung und Organisation der betrieblichen Gebäudeinstandsetzung und -unterhaltung sowie der Gebäudefinanzplanung
• Verantwortung für die Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller Gebäude und Anlagen
• Entwicklung von Konzepten für Umbau- und Neubaumaßnahmen
• Vorbereitung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Planungsleistungen im Schwerpunkt Bauunterhalt
• Vollumfängliche Bauherrenvertretung für Bauleistungen mit Schwerpunkt Bauunterhalt
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (bspw. Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit bautechnischem Schwerpunkt etc.)
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Betreiben und Instandhaltung oder Facility Management - idealerweise mit Schnittstellen zum öffentlichen Dienst
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Bauanträgen
• Bauvorlageberechtigung (AKNVV, IKBauNRW) oder die Voraussetzung und den Willen, diese zu erwerben
• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
• Authentische, motivierende und empathische Persönlichkeit mit Vorbildcharakter
• Freude an eigenverantwortlicher und interdisziplinärer Arbeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der bonnorange AöR

Wir bieten:

• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und hohen Gestaltungsspielräumen
• Ein motiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur
• Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz und für moderne Kreislaufwirtschaft in der Region zu leisten

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1753-26-VH bis zum 24.03.2026 per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de (https://mailto:volker.hofmann@cn-pb.de) ).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.