Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht
Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht
Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht
Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht
Deutsche Post InHaus Services GmbH
Transport, Logistik
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.500 € – 109.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht
Über diesen Job
Wir suchen Dich als Senior Experte – HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden!
Das bieten wir:
Deine Aufgaben als HR Business Partner Arbeitsrecht:
Das bringst Du mit:
Das zeichnet Dich aus:
Fragen beantwortet Dir gerne Frederik Duhme0228/18952297
Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer2026-014 an:
dpihs.bewerbungen@deutschepost.de
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #hr-businesspartner#arbeitsrecht#bonn#dpdhl#dpihs
Das bieten wir:
- Du kannst bei uns sofort starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, das Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL Group
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Deine Aufgaben als HR Business Partner Arbeitsrecht:
- Ganzheitliche Betreuung und Unterstützung aller personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles in einem generalistischen HR-Umfeld
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen inklusive Schulungen von Stakeholdern
- Bearbeitung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen inklusive Steuerung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung personeller Maßnahmen, z. B. Abmahnungen, Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, Kündigungen sowie die Beantragung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen nach SGB IX (inkl. Abstimmungen mit Integrationsamt und Gewerbeaufsichtsamt)
- Repräsentation der Abteilung HR in bereichsübergreifenden und übergeordneten Projekten sowie eigenständige Leitung von Projekten, z. B. bei Betriebseröffnungen oder –schließungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit betrieblichen Interessenvertretungen sowie Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen sowie souveräne Steuerung eines professionellen Sozialpartnermanagements
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium als Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrung in der HR‑nahen Beratung sowie in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen wünschenswert
- Zusatzqualifikation oder fundierte theoretische Kenntnisse mit Perspektive Fachanwalt für Arbeitsrecht von Vorteil
Das zeichnet Dich aus:
- Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
Fragen beantwortet Dir gerne Frederik Duhme0228/18952297
Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer2026-014 an:
dpihs.bewerbungen@deutschepost.de
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #hr-businesspartner#arbeitsrecht#bonn#dpdhl#dpihs