Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior HR Expert für Changemanagement (m/w/d)

ab sofort und in Voll- oder Teilzeit in Bonn.

Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten.

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen
• Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren
• Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI
• Begleitung und Befähigung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess 
• Aktive Netzwerkpflege, Einbindung und Koordination relevanter unternehmensinterner Stakeholder
• Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement
• Nachweislich mehrere Veränderungsprojekte (z.B. Umorganisation, Technologischer Change) von der Konzeption über die operative Begleitung der Change-Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss eigenständig umgesetzt
• Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf Verhaltensveränderungen im Kontext der Unternehmenskultur
• Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft
• Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"
• Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur
• Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr 
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung

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Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 65115 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000