Intro

Internationales Unternehmen aus der Produktion, IG-Metall, Betriebsrat
Nachbesetzung, 500 Abrechnungen, Paisy & Atos

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales Industrieunternehmen mit deutschem Headquarter südlich von Bonn. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spezialisten Payroll (m/w/d), welcher auch weitere Themen übernehmen möchte (insb. HR-Controlling und Comp & Ben) für den Standort südlich von Bonn.

Aufgabengebiet

Sie berichten an den Personalleiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung und Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter (m/w/d) unter Berücksichtigung der relevanten Regelungen und des Tarifvertrags IG-Metall
• Verantwortung für die relevante Datenpflege aus Payroll-Sicht und im Rahmen der Personalsachbearbeitung
• Verantwortung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Thema HR-Controlling inkl. Erstellung von HR-Reportings und Analyse der Personalkosten
• Zusammenarbeit mit dem Leiter Compensation & Benefits (m/w/d) im Rahmen von Comp & Ben-Themen (z. B.: Datenvorbereitung und Versteuerungsthemen, projektbezogene Aufgaben)
• Stetige Überprüfung und Optimierungvorschläge sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Fokus Payroll) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung sowie (sofern relevant) andere Abteilungen
• Ansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne (insb. HR-Abteilung, Finanzabteilung, Betriebsrat) und externe Stakeholder (Krankenkasse, Sozialversicherung)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung zum Beispiel zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und mit Tarifverträgen (idealerweise IG-Metall)
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, insb. Paisy und Atos
• Gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Klassische „Payroll-Stelle mit Extra" Dank der Möglichkeit angrenzende Themen zu lernen/übernehmen (insb. HR-Controlling & Comp & Ben)
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Remote)
• 35h Arbeitszeit pro Woche (40h jedoch ebenfalls möglich)
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Katharina Chatillon

Referenznummer

JN-102025-6856260

Beraterkontakt

+49 1728518270