Stellvertretende*r Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)
Stellvertretende*r Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)
Stellvertretende*r Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)
Stellvertretende*r Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)
Stadt Bonn
Öffentliche Verwaltung
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende*r Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)
Über diesen Job
- ein abgeschlossenes juristisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium in den Bereichen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Kulturmanagement
- ein ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Belange und vielfältigen Aufgaben eines Theaters und dessen künstlerischen Produktionsprozess
- idealerweise fundierte Leitungserfahrung in einem öffentlich getragenen Theater oder Konzerthaus
- analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- umfangreiche Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Verwaltungsstrukturen, insbesondere im Haushalts-, Tarif- und Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Vergaberecht
- Erfahrungen im Veränderungs-, Qualitäts- und Projektmanagement
- Erfahrungen in der Personalentwicklung, mit dem Ziel, das Theater als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken
- einen offenen und souveränen Umgang mit kommunalen Gremien und Mandatsträgern, sowie Vorgesetzten und weiteren Akteuren der Kulturszene
- einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, der von Vertrauen, Wertschätzung und Verbindlichkeit geprägt ist
- in besonderem Maße Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Aufgaben zu erledigen.
- ein interessantes Arbeitsgebiet in einem international renommierten Haus in der kulturellen und sozial vielfältig geprägten Bundesstadt Bonn,
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft des Theater Bonn in einem engagierten Team,
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- eine unbefristete Beschäftigung ab dem 01.08.2026 mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 15 LBesG
- betriebliche Altersvorsorge,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fort- und Weiterbildungen,
- Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen,
- Teilnahme an den Benefits Programmen der Bundesstadt Bonn
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
