Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen erwarten Sie in dieser Position - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die individuellen Vertragsgestaltung über kollektive Regelungen bis hin zur Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren und der Vorbereitung und Verhandlung mit Betriebsverfassungsorganen, einschließlich tarif- und personalpolitischer Themen.

Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbetreuung der deutschen Prosegur Gesellschaften.
• Sie bearbeiten die Rechtsfragen aus dem Bereich einschließlich der Prozessführung und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen.
• Sie sind Ansprechpartner:in in strategischen und arbeitsrechtlichen Personalfragen für die Führungskräfte und Mitarbeitenden.
• Sie verhandeln kollektive Regelungen und sind Ansprechpartner:in für die Mitbestimmungsgremien.
• Die Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren deutschlandweit obliegt Ihnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Personalabteilung, Einigungsstellen und externen Kanzleien zusammen.
• Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat und örtlichen Betriebsrät:innen bereiten Sie vor und begleiten diese.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie haben verschiedene Bereiche in der Personalabteilung durchlaufen und sind mit den Zusammenhängen somit vertraut.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
• Sie bringen umfassendes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
• Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit konnten Sie in früheren Positionen unter Beweis stellen.
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Sie können sich kommunikativ schnell auf verschiedene Situationen einstellen
• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.