Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Teamleiter IT-Support (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Über diesen Job
Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Support Team in Bonn einen
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Support Team in Bonn einen
Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Tel.-Nr.: +49 228 6681 445
Tel.-Nr.: +49 228 6681 545
personal@steep.de
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Support Teams
- Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung sowie anderen Abteilungen
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Umsetzung von ISO und ITIL Anforderungen
Sie finden sich hier wieder?
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des IT-Support
- Erfahrung in der Personalführung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Erfahrungen in der Umsetzung von ITIL
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
-
Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-
und schnelle Entscheidungswege - Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 163 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
163 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.