Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
wu personal GmbH Düsseldorf
Personaldienstleistungen und -beratung
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
Über diesen Job
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000 MitarbeiterInnen an 30 Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Teamleiter (m/w/d) System- und Anwenderbetreuung
JOBPROFIL - ID 10555
AUFGABEN
Verantwortung für die Leitung der System- und Anwenderbetreuung (Teamführung) Steuerung und Sicherstellung des 1st, 2nd und 3rd Level Supports Sicherstellung einer zuverlässigen und termingerechten Ausführung operativer Routineaufgaben Organisatorische Unterstützung bei der Beseitigung von Störungen, Vorfällen und Problemen, insbesondere bei größeren systemübergreifenden Incidents Planung und Koordination der Rufbereitschaften im Team Funktion als Projektmanager für Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereichs Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
KENNTNISSE
Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als IT-Berater oder Teamleiter im Bereich System- und Anwenderbetreuung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Windows- und Client-Management, Netzwerk und ITIL-Prozessen Erfahrung in der Koordination von Support-Teams (1st-3rd Level) Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Incident- und Problemmanagement Erfahrung in der Planung von Rufbereitschaften und Ressourcensteuerung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei wu personal GmbH Düsseldorf als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern