im Geschäftsbereich Zentrale Dienste beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn
ab sofort | unbefristet -EG 13 TVöD -

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Führung und Steuerung

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Personal und Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung effizienter, transparenter und serviceorientierter Arbeitsabläufe
• Förderung einer kooperativen Team- und Führungskultur

Aufgaben im Personalbereich
• Strategische Personalplanung sowie Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, -bindung und -qualifizierung
• Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen in personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen sowie Stellenbewertungen, Eingruppierungen und Zulagenentscheidungen
• Steuerung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteprogrammen

Aufgaben im Organisationsbereich

• Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisations- und HR-Prozessen
• Steuerung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personal- und Organisationsumfeld
• Entwicklung und Sicherstellung von internen Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder
• Befähigung für höheren Dienst in der öffentlichen Verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, PersVG NRW, LBG NRW, SGB IX)
• Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 13 TVöD-VKA Es handelt sich um eine Vollzeitstelle
Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld

Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Bewerben Sie sich online bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 350015 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Herrn Raphael Konkol einen kompetenten Ansprechpartner unter 0228 – 77 4013. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.

https://www.bonn.de