Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle "schwer in Ordnung" sind.

Betriebsrestaurant

Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet.

Flexible Working Hours

Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.

Training and Continuing Education

Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Sport and Fitness Options

Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z. B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen.

• Sie unterstützen das HR‑Team bei administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle
• Sie begleiten den Recruiting‑Prozess, indem Sie Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche organisatorisch koordinieren sowie im Onboarding-Prozess unterstützten
• Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei der Aufbereitung von HR‑Kennzahlen
• Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit

• Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, die Wirtschafts-/Pädagogik, die Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o. ä.
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resource Management
• Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise