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Beratung, Consulting

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Ausbildung Operationstechnischer Assistent (m/w/d) 2027

Über diesen Job

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Highlights

  • eine interessante und umfassende Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit: Schule für Operationstechnische Assistenten (m/w/d) am Uniklinikum Münster
  • eine qualifizierte Anleitung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Mentoren (m/w/d) und freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)

Du bringst mit

  • einen qualifizierenden Realschulabschluss
  • gesundheitliche Eignung
  • Interesse und Affinität zu medizinischen und technischen Themenbereichen
  • Einfühlungsvermögen und die Freude am Umgang mit Menschen in besonderen und belastenden Lebenssituationen
  • hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
  • verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Volljährigkeit

Deine Aufgaben

  • als OTA arbeitest du eng mit anderen Berufsgruppen im OP-Bereich zusammen und bist an der Vorbereitung und Durchführung von Operationen beteiligt
  • du bist verantwortlich für die Patientenbetreuung vor, während sowie nach dem operativen Eingriff
  • dein Aufgabengebiet umfasst die Vor- und Nachbereitung der chirurgischen Instrumente unter Einhaltung strenger hygienischer Aspekte, den Umgang mit medizinischen Geräten und die Dokumentation des Eingriffes

Was wir bieten

  • Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Eine qualifizierende und umfassende Ausbildung sowie eine qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Mentoren (m/w/d) und freigestellte Praxisanleiter (m/w/d). Digitale Pflichtfortbildungen über WebTV.
  • Modern vernetzt: Unsere Mitarbeitenden-App KLUB unterstützt mit wichtigen Informationen und Angeboten für deinen Arbeitsalltag.
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
  • Gesundheit im Fokus: Gesundheitsförderung (Betriebssport, Entspannung und Resilienz), medizinische Unterstützung (vergünstigte Notfalltermine in unseren Gesundheitszentren), psychosoziale Begleitung, Stärkung in herausfordernden Situationen (kollegiale Krisenintervention sowie Angebote zur Gewaltprävention)
  • Mobilität und Mitarbeitervorteile: Gesicherte Fahrradstellplätze sowie eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an den Angeboten unserer Gesundheitszentren. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Vergünstigungen Corporate Benefits (z. B. Sky, Adidas), Lokalerie (z. B. Restaurants, örtliche Einkäufe) und Tickets for Good. Weitere Benefits findest du hier.

Kontaktperson

Maria Daufenbach Assistentin der Pflegedirektion Telefon 0 28 61 97 70 90 6

Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Westmünsterland GmbH

Krankenhäuser

Ahaus, Deutschland

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