Projektleiter 2nd Line Passiv Betrieb (w/m/d)
Projektleiter 2nd Line Passiv Betrieb (w/m/d)
Projektleiter 2nd Line Passiv Betrieb (w/m/d)
Projektleiter 2nd Line Passiv Betrieb (w/m/d)
Deutsche Glasfaser
Sonstige Branchen
Borken
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter 2nd Line Passiv Betrieb (w/m/d)
Über diesen Job
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
- Verantwortung für die operative Planung, Organisation und Überwachung von Umverlegungen und Provisoriumsbehebungen im bestehenden passiven Netz
- Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen mit Gemeinden und Wartungspartnern
- Projektbegleitende Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern
- Fachbereichsinternes und -übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung der Netzverfügbarkeit
- Frühzeitiges Erkennen, proaktives Verhindern und ganzheitliches Managen von Eskalationen
- Stetige Nachverfolgung gesetzter Termine einschließlich der Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen bei auftretenden Abweichungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung (idealerweise im Infrastruktur- / TK- / Bau-Umfeld / in weiteren Versorgungsdienstleistungen)
- Berufserfahrung in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
- Affinität und Bereitschaft sich Kenntnisse im Bereich der Glasfaser Infrastruktur anzueignen
- Kenntnisse von GIS-Systemen vorteilhaft
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Qualitätsorientierung und Kostenbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.058 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1058 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Glasfaser als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern