Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)
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Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH
Sozialwesen
Bornheim
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)
Teilzeit - 20 Std./Wo | Befristet* | Bornheim-Hersel
IHRE AUFGABEN
- Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse in der Verwaltung
- Sie schreiben Angebote, Lieferscheine und Rechnungen
- Sie pflegen die Daten im ERP-System
- Sie führen die Kasse und erledigen die zugehörigen Buchungen
- Sie vertreten sich gegenseitig in der Verwaltung sowie bei Bedarf am Empfang
- Sie unterstützen die Werksleitung und Geschäftsbereichsleitung TaA bei administrativen Aufgaben
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- selbständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
- soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
WILLKOMMEN IM WIR
UNTERNEHMENSKULTUR
: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
FESTE ARBEITSZEITEN
: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
VERGÜTUNG
: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EX zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN
: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
ZUSCHUSS
: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
URLAUB
: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG
: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL
: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
