​ Build clarity. Enable decisions. Drive growth. BLACKROLL® ist eine schnell wachsende, internationale Marke im Bereich Recovery und Bewegung – mit Hauptsitz in der Schweiz und einem starken Fokus auf B2B- und DTC-Kanäle. Mit dem weiteren Ausbau unseres europäischen B2B-Geschäfts steigen die Anforderungen an Transparenz, Steuerbarkeit und datenbasierte Entscheidungen. Diese Rolle schafft genau das: eine verlässliche Datenbasis über Märkte hinweg, klare Strukturen in Forecasting und Reporting sowie eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit dem European General Manager entsteht hier ein zentraler Hebel für Wachstum – durch Klarheit, Struktur und die Fähigkeit, Annahmen zu hinterfragen und in belastbare Entscheidungen zu überführen. DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

• Du verantwortest das B2B-Sales-Reporting, Forecasting und Performance-Tracking über alle Märkte hinweg (DACH, Frankreich, Benelux, UK sowie Distributionsmärkte).
• Du etablierst eine zentrale Datenbasis ("Single Source of Truth") und stellst Konsistenz, Genauigkeit und Transparenz sicher.
• Du challengst und validierst Forecasts, Annahmen und Sell-through-Daten der regionalen Teams.
• Du führst die wöchentliche Sales-Performance-Cadence und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Abstimmungen.
• Du analysierst die Performance auf SKU-, Kanal- und Kundenebene und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Finance zusammen, verknüpfst Daten mit Maßnahmen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern. Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deinen Drive direkt in unser Marketing-Team ein! Statt eines klassischen Motivationsschreibens freuen wir uns über deine knackigen Antworten auf folgende drei Fragen:

1. Erzähle uns von einer Situation, in der du Sales-Forecasts oder Performance-Daten aus verschiedenen Quellen oder Märkten konsolidieren musstest. Wie war die Ausgangslage, was hast du verändert und welches Ergebnis konntest du erzielen?
2. Beschreibe eine Situation, in der du ein Sales-Team oder eine:n Senior-Stakeholder:in hinsichtlich Zahlen, Annahmen oder Performance challengen musstest. Wie bist du vorgegangen und was war das Resultat?
3. Gib ein Beispiel, bei dem deine Analyse zu einer klaren kommerziellen Entscheidung oder Richtungsänderung geführt hat (z. B. Produktmix, Kundenfokus, Channel-Strategie). Was hast du identifiziert und welchen Impact hatte dies?

Hast du Fragen? Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®. Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com (Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)