HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Beratung, Consulting
Bottrop
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Sie möchten die Personalarbeit aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte wirken? Für die direkte Vermittlung suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Organisationstalent und Empathie das Personalwesen erfolgreich vorantreibt.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding
- Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Change Management
- Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Mitwirkung an der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
- Hohe Eigenverantwortung, Diskretion sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse in HR-Projekte einzubringen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
- Modernes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Betriebsklima
Dein Kontakt
Frau Mia Meisterkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.505 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen