HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Beratung, Consulting

Bottrop

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sie möchten die Personalarbeit aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte wirken? Für die direkte Vermittlung suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Organisationstalent und Empathie das Personalwesen erfolgreich vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding
  • Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Change Management
  • Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Mitwirkung an der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software und sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
  • Hohe Eigenverantwortung, Diskretion sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse in HR-Projekte einzubringen
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Betriebsklima

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mia Meister
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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