Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohnbuchhalter — ohne dass du Vorkenntnisse in der Buchhaltung mitbringen musst. Als Personalassistent kennst du bereits HR-Prozesse und Personalstammdaten; dieses Vorwissen ist ein guter Einstieg. Der Kurs führt dich Schritt für Schritt in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie digitale Abrechnungssysteme ein.

Der Lehrplan deckt alle Kernbereiche der Lohnbuchhaltung ab — von den gesetzlichen Grundlagen bis zu marktüblichen Softwaresystemen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig Entgeltabrechnungen und kennst die abrechnungsrelevanten Bestandteile eines Arbeitsverhältnisses.
• Lohnsteuerrecht: Du wendest die wesentlichen steuerrechtlichen Vorschriften zur Lohnbesteuerung korrekt an und vermeidest typische Fehlerquellen.
• Sozialversicherungsrecht: Du beurteilst Beschäftigungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich und meldest Beiträge fristgerecht an die Träger.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und nutzt automatisierte Abrechnungsworkflows in DATEV.
• SAP HCM Payroll & Lexware: Du arbeitest mit gängigen Alternativsystemen, verstehst deren Konfigurationslogik und kannst Systemdaten prüfen.
• Buchhaltung und Steuerrecht: Du ordnest Lohnvorgänge in den größeren buchhalterischen Kontext ein und berücksichtigst steuerliche Wechselwirkungen.
• Praxisprojekte: Du bearbeitest realitätsnahe Abrechnungsfälle, die du als Arbeitsproben einsetzen kannst.

• Du hast Erfahrung im Personalbereich — zum Beispiel als Personalassistent, Sachbearbeiter HR oder in einer ähnlichen administrativen Rolle — und möchtest dich fachlich in Richtung Lohnbuchhaltung entwickeln.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig. Lohnbuchhaltung lebt von Genauigkeit: Fristen, gesetzliche Vorgaben und Zahlen müssen stimmen.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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