Die Firma Olenex ist ein erfolgreiches Joint Venture von ADM und Wilmar, welches nicht nur Kunden in Europa ein umfassendes Portfolio an Speiseölen und -fetten, von Rohstoffen bis zu Spezialitäten, kombiniert mit einem hervorragenden technischen Support anbietet. Olenex betreibt eigene Verarbeitungsbetriebe für tropische Öle in Brake, Deutschland und Rotterdam, Niederlande. Beschaffung, Handel, Verkauf und Marketing der Rohstoffe sind weitere Schwerpunkte. Die Vermarktung veredelter Öle und Fette der ADM-Werke in Tschechien, Deutschland, den Niederlanden, Polen und den UK rundet das Portfolio ab.

Jobbeschreibung

Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen im Bereich der Lebens- und Futtermittel.

Stellenanforderungen

Aufgabenbereich

• Betrieb, Steuerung, Kontrolle und Reinhaltung der Anlagen im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Zeit- und Mengenvorgaben
• Aktive Unterstützung der Arbeitssicherheit durch die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften sowie die aktive Teilnahme an Schulungen
• Kontrollgänge während der Schicht durch den gesamten Verantwortungsbereich, inklusive Außenbereiche
• Dokumentation von Auffälligkeiten im Schichtbuch und entsprechende Informationsweiterleitung an den Vorgesetzten oder zügige Behebung des Mangels
• Entnahme von Produktmustern und Weiterleitung an das Labor bzw. ggf. Analyse vor Ort
• Annahme von angelieferten Zusatz- und Hilfsstoffen, dabei Kontrollen gemäß Qualitätsanforderung
• Aufrechterhaltung der "Sauberkeit und Ordnung" im gesamten Verantwortungsbereich, Instandhaltungs-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten gemäß Vorgabe sowie nach Bedarf
• Unterstützung von Fremdarbeitern und Werkstätten innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Abarbeitung von Sonderaufgaben, die vom Senior Operator/ Superintendent vergeben werden
• Abstellen der Anlagen und Produktverladungen sowie Information an den Vorgesetzten im Gefahrfall oder in Fällen, in denen die Sicherheit, die Qualität, der Umweltschutz und/oder der reibungslose Produktionsablauf nicht gewährleistet werden können
• Sperrung von Produkten für die Weiterverarbeitung oder Verladung, wenn Qualitätsparameter nicht eingehalten wurden
• Prüfung und ggf. Ablehnung von angelieferten Produkten, wenn die üblichen Sicherheitsvorschriften oder Qualitätsvorgaben nicht eingehalten werden
• Sicherstellung, dass im Verantwortungsbereich auch von Fremdfirmen und Werkstätten die gültigen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben (persönliche Schutzausrüstung, Qualitäts- und Hygienerichtlinien) eingehalten werden
• Sperren und Markieren von Anlageteilen, Freigabe für Wartungsarbeiten
• Ein- / Ausschalten elektrischer Sicherungen unter der Voraussetzung und mit der Einschränkung, dass der Stelleninhaber theoretisch (Sicherheitsvorschriften) und praktisch durch die E-Werkstatt unterwiesen wurde (EUP)

Persönliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich
• Einige Jahre Berufserfahrung, möglichst in der Öl-, Fett- bzw. Petrochemie (Anlagenbereiche, Produktionsabläufe und betriebliche Zusammenhänge) wünschenswert, aber kein Muss
• Erste Arbeitserfahrung als Anlagenfahrer*in wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-Betrieb (einschließlich Wochenendarbeit)
• Technisches Verständnis und sichere PC-Anwenderkenntnisse

Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Brake in einem motivierten und dynamischen Team, in dem du deine Ideen in einem offenen und wertschätzenden Umfeld einbringen kannst. Wir schätzen Eigenverantwortung und fördern gezielt deine persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Transparente und faire Vergütungsstruktur (Tarifvertrag) & attraktive Schichtzulagen on top
• Gehalt, sowie 2.000 € Urlaubsgeld
• Work-Live-Balance (3 zusätzliche Urlaubstage (33 statt 30) oder Auszahlung)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fahrradleasing & Hansefit
• Ein engagiertes und kollegiales #TeamOlenex

Jeder Mensch ist einzigartig. Wir leben eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Diversität aktiv fördert und wertschätzt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder einer möglichen Schwerbehinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.