• In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.
• Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Mitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation
• Abstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von Nachunternehmern
• Planung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)
• Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. im Bau-, Elektro- oder Stahlbau)
• Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft im Bauumfeld, idealerweise im Freileitungsbau, Infrastrukturbau oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation sowie Organisationsstärke zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Entscheidungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und einen professionellen Umgang mit Schnittstellen und Projektpartnern.
• Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Dafür stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird daher vorausgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab.

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.
• Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote, darunter Unfall- und Gesundheitsversicherung sowie Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Zukunftssicherung.
• Familienfreundliche Zusatzangebote wie kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie kleine Aufmerksamkeiten, beispielsweise ein Weihnachtsgutschein.

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 150 Mitarbeitenden der Omexom Austria GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien.

Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team.

Oliver Leitner
oliver.leitner@omexom.com
+43 676 3054849