Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 21 "Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, Landes-Kinder- und Jugendausschuss, Zentrale Adoptionsstelle Berlin-Brandenburg"

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)

im Referat 21 "Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, Landes-Kinder-

und Jugendausschuss, Zentrale Adoptionsstelle Berlin-Brandenburg" (ZABB)

im Bereich der ZABB

Kennziffer 2025-40

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 28.02.2027 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) im Rahmen einer Vollbeschäftigung zu besetzen.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.

Das MBJS ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

Das bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Vier-Tage-Woche, Teilzeitbeschäftigung) und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung der Jugendämter u.a. Institutionen, Adoptionsinteressierten, Bewerbenden, Adoptiveltern, Adoptierten sowie Herkunftsfamilien
• Unterstützung der Aufsicht über Adoptionsvermittlungsstellen in freier Trägerschaft
• Wahrnehmung allgemeiner und adoptionsrelevanter Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten der ZABB wie z.B. Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Fachkräftegebot
• Planung und Organisation der Qualifizierungsmaßnahmen der ZABB sowie die Herausgabe bzw. Bereitstellung von adoptionsrelevanten Informationsmaterialien (Öffentlichkeitsarbeit)
• Begleitung internationaler Adoptionsverfahren sowie Kontaktaufnahme mit den zuständigen Behörden im In- und Ausland

Ihr Profil

unabdingbare Anforderungen

• geeignetes abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium – Bachelor, Diplom (FH) –in den Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder staatliche Anerkennung zur Sozialarbeiterin/zum Sozialarbeiter oder zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen oder zur Psychologin/zum Psychologen oder vergleichbare anerkannte Abschlüsse

sonstige Anforderungen

• mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Praxisfeldern der Adoptionsvermittlungsarbeit oder im Pflegekinderdienst bzw. in angrenzenden Fachbereichen wie z.B. Amtsvormundschaften, Erziehungs- oder Schwangerenberatungsstellen
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Adoptions- und Adoptionsvermittlungsrechts, Kenntnisse im Bereich internationaler Adoption sowie der angrenzenden Rechtsbereiche insbesondere des Familienrechts
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfe- sowie Verwaltungsrecht
• hohes Maß an Empathie, Flexibilität, Gesprächsführungs- und Konfliktlösungskompetenz
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist besonders erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis - nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 05.01.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1391998 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1391998.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg

Referat 13

Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.