Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Dieses Unternehmen entwickelt eine multi-modulare Softwarelösung für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, integriert diese vor Ort und bietet entsprechende Dienstleistungen an. Er bietet seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie eine offene und entspannte Unternehmenskultur.

Technische und fachliche Führungsaufgabe für Softwarelösungen im öffentlichen Sektor bei einem stabilen Unternehmen. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Standort: Brandenburg

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA steuern Sie die Weiterentwicklung einer Webapplikation im Finanzsektor für Kunden der öffentlichen Hand.
• Die Kerntechnologien / der Tech-Stack der Lösung beinhaltet JAVA, SpringBoot, Angular, TypeScript.
• In dieser Rolle lenken Sie ein crossfunktionales Team von 15 Mitarbeitern disziplinarisch und steuern zudem die Kundenprojekte fachlich und agil hinsichtlich Ressourcenplanung, Konzeption und Terminierung.
• Sie vermitteln zwischen den Anforderungen der Kunden und Ihrem Team und berichten in Form von Handlungsempfehlungen direkt an die Geschäftsleitung.
• Intern arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und optimieren die Prozesse.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der JAVA / SpringBoot - Softwareentwicklung
• Zusätzliches Know-how im Bereich Angular / Typescript wäre wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement mit klassischen oder agilen Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse im Bereich Controlling (Buchhaltung) wären von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erhalten hier die Möglichkeit, bei einem stabilen Unternehmen die Zukunft zu gestalten. Zu den Benefits des Unternehmens zählen:

• sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Gleitzeit, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Hybrides Arbeiten mit etwa 40% HomeOffice
• Karrierestufenmodell und Zielvereinbarung
• persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiter-Events, Prämien und Gesundheitsvorsorge

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.