Wir sind technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen im europäischen Markt. Unsere Stärke ist es, als Dienstleister des Handwerkes zukunftsorientierte und generationsübergreifende Heizungssysteme über unsere SHK-Fachpartner:innen zu vertreiben. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeiter:innen, die sich in unserer Nullemissionsfabrik in Braunschweig sowie in ganz Deutschland mit ihrer Einzigartigkeit und ihren Ideen konsequent und mit Leidenschaft für das Ziel einsetzen, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, ausgehend von den Bedürfnissen unserer Kunden, dem SHK Fachhandwerk
• Erstellen von Roadmaps und Maßnahmen zur digitalen Transformation unseres Unternehmensverbundes
• Beobachtung von Markttrends, digitalen Tools und Wettbewerbsentwicklungen im SHK-Umfeld, daraus folgend Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Tools und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundenerlebnissen und internen Abläufen
• Leitung und Steuerung von Projekten zur Einführung digitaler Lösungen (z. B. CRM-Systeme, Cloud-Technologien, Self-Service-Portale)
• Analyse und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen in Prozessen und Geschäftsmodellen

Das bringst Du mit:

• Analyse und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen in Prozessen und Geschäftsmodellen
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, IT-Projektmanagement oder Prozessoptimierung, optimalerweise in Verbindung mit 2- oder 3- stufigen Vertriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (z. B. IoT, KI, Cloud Computing, Datenanalyse)
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools
• Analytische Denkweise, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

• Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens: Bringe Deine Expertise ein und gestalte innovative Lösungen mit nachhaltigem Einfluss
• Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt
• 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice
• Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro (höhenverstellbare Tische)
• Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
• Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind
• Gratis Kaffee- und Teespezialitäten, Getränke, Obst, Eis und Smoothies
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing

Dein Kontakt:

Wiebke Friedrich Personalmanagement Telefon: 0531 28904-236 Mail: bewerbung@solvis.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.