Wir sind technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen im europäischen Markt. Unsere Stärke ist es, als Dienstleister des Handwerkes zukunftsorientierte und generationsübergreifende Heizungssysteme über unsere SHK-Fachpartner:innen zu vertreiben. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeiter:innen, die sich in unserer Nullemissionsfabrik in Braunschweig sowie in ganz Deutschland mit ihrer Einzigartigkeit und ihren Ideen konsequent und mit Leidenschaft für das Ziel einsetzen, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Prozessaudits und Datenanalysen
• Einführung und Standardisierung von Prozessen nach Best Practices (z. B. Lean, Six Sigma)
• Modellierung von Prozessen
• Projektleitung für Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung neuer Prozesse und Arbeitsweisen
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern zu Prozessänderungen und neuen Tools
• Monitoring und Reporting von Prozess-KPIs zur Erfolgskontrolle

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Consulting oder Operational Excellence
• Methodenkenntnisse in Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Projektmanagement (Agile, Wasserfall)
• Praktische Erfahrung mit Prozessmodellierungstools (z. B. ARIS, Signavio, Miro) und ERP-Systemen (SAP, Oracle)
• Analytische Denkweise und Erfahrung in der Datenauswertung (z. B. mit Power BI, Excel, SQL)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im Change-Management
• Zertifizierungen wie Six Sigma Green/Black Belt oder BPM sind wünschenswert

Das bieten wir Dir:

• Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt
• 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice
• Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro (höhenverstellbare Tische)
• Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
• Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind!
• Gratis Kaffee- und Teespezialitäten, Getränke, Obst, Eis und Smoothies
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen wie z. B. gesundheitsfördernde Angebote
• Dienstrad-Leasing

Dein Kontakt:

Wiebke Friedrich Personalmanagement Telefon: 0531 28904-236 Mail: bewerbung@solvis.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.