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Volkswagen AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Braunschweig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Doktorandin / Doktorand Steer-by-Wire (w/m/d)

Über diesen Job

Doktorandin / Doktorand Steer-by-Wire (w/m/d)

Job ID: 17569
Unternehmen: Volkswagen AG
Standort:

Braunschweig, DE, 38037

Tätigkeitsfeld: Forschung und Entwicklung
Karrierelevel: Doktoranden
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Befristet
Mobiles Arbeiten: Gemäß Betriebsvereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 19.09.2025

Doktorandin / Doktorand Steer-by-Wire (w/m/d)

Arbeitsumfeld

Tauche ein in die Zukunft der Fahrzeugsteuerung! Bei VW Group Components arbeitest du als Doktorand/in an einem hochaktuellen Thema der Lenkungsentwicklung: Du entwickelst eine Methode zur Kosten- und Performancebewertung eines Lenkungsmoduls in der Querführungsregelung eines X-by-Wire Fahrzeugs. In einem modernen, interdisziplinären Umfeld gestaltest du aktiv die Mobilität von morgen mit. Dich erwartet ein innovatives Team, neueste Technologien und ein direkter Praxisbezug zur Serienentwicklung. Nutze die Chance, deine wissenschaftliche Arbeit mit realen Herausforderungen zu verbinden – und dabei Teil eines starken Konzernnetzwerks zu werden.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

  • Durchführen einer fundierten Literatur- und Patentrecherche zum Stand der Technik und aktuellen Forschung im Bereich der Fahrzeugquerführung und X-by-Wire-Systeme
  • Modellieren eines Gesamtsystems bestehend aus den relevanten Komponenten Steer-by-Wire-Lenkung, Hinterachslenkung und Bremsregelsystemen
  • Entwickeln einer Bewertungsmethode zur Analyse von Abhängigkeiten zwischen technischen Ausprägungen der Komponenten sowie zur Optimierung ihrer Auslegung
  • Integrieren fahrerbezogener Bewertungskriterien am Beispiel der Funktionsverteilung zwischen Vorder- und Hinterachslenkung
  • Konzeptionieren und Durchführen eines Versuchsdesigns zur Validierung der entwickelten Methode unter realitätsnahen Bedingungen

Das endgültige Promotionsthema wird mit der Professorin / dem Professor gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens der Professorin / des Professors einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.

Anforderungen an die Qualifikation

  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik und Fahrdynamik
  • Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Lenksysteme
  • Umgang mit Toolanwendungen wie Matlab/Simulink und Anwendung künstlicher Intelligenz
  • Deutsch oder Englisch Sprachniveau B2

Keywords

Systementwicklung, Fahrdynamik, Funktionsdesign, Validierung, Lenktechnik

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zum wissenschaftlichen Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns

Kontakt für diese Ausschreibung: Fabian Wenzel

Job ID: 17569
Unternehmen: Volkswagen AG
Standort:

Braunschweig, DE, 38037

Tätigkeitsfeld: Forschung und Entwicklung
Karrierelevel: Doktoranden
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Befristet
Mobiles Arbeiten: Gemäß Betriebsvereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 19.09.2025

Darum Volkswagen

Wir wollen die Mobilität von morgen nachhaltig revolutionieren und gestalten. Hierfür suchen wir Talente, die bereit sind, mit uns völlig neue Wege zu gehen und dabei keine Angst haben, auch mal Fehler zu machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Außergewöhnliches auf die Beine stellen wollen. Und Talente, die an die Innovationskraft großer Ideen glauben. Sind Sie dabei?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Volkswagen AG

Automobil- und Fahrzeugbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Wolfsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3176 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Volkswagen AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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