IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-251879

Für ein innovatives Partnerunternehmen aus dem industriellen Umfeld wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht. Die Position verbindet klassische IT-Administration mit der Betreuung und Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems. Im Fokus stehen die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft. Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Hohe Eigenverantwortung und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Systeme
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und weiterer Sozialleistungen
• Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderates mobiles Arbeiten nach individueller Absprache möglich

Ihre Aufgaben:

• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems einschließlich Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Planung und Durchführung von Release- und Patchmanagement sowie Funktionstests
• Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards zur Unterstützung betrieblicher Prozesse
• Weiterentwicklung von ERP-Integrationen und Unterstützung bei der Stammdatenpflege
• Mitwirkung an IT-Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten im ERP-Umfeld
• Durchführung von Rechte-Reviews, Protokollierungen und Wiederherstellungstests
• Steuerung externer Dienstleister, ERP-Berater und Systempartner unter Berücksichtigung von Qualität, Dokumentation und Termintreue
• Erstellung und Pflege von Prozess-, Anwendungs- und Schnittstellendokumentationen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Support für Key-User
• Analyse von Anforderungen und Änderungswünschen sowie Initiierung geeigneter Weiterentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Geschäftsprozessanalyse
• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251879 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover