Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

In unserem internationalen Strategic Partnering Portfolio and Ecosystems Team gestalten Sie strategische Weichenstellungen für Siemens Mobility – von M&A über Partnering bis Ventures, mit direktem Board-Zugang und echtem Gestaltungsspielraum.

• Sie verantworten strategische Projekte im Rahmen der Mobility Portfolio-Strategie als integraler Bestandteil des Mobility Portfolio Teams.
• Dabei bereiten Sie schwerpunktmäßig Invest- & Divest-Entscheidungen (M&A) vor und entwickeln Go-to-Market-Ansätze (Business Development) für strategische Aktionsfelder. Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Experten für digitale Ökosysteme, Partnering sowie unserem Startup- und Venturing-Programm "SMO Startup Station" zusammen.
• Sie erstellen Portfolio-Entscheidungsvorlagen für das SMO-Board sowie für Siemens Corporate Abteilungen auf C-Level und verantworten deren Qualität.
• Sie beobachten eigenständig Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erarbeiten und entwickeln strategische "Buy or Partner"-Ansätze für unsere Mobility Business Units sowie Business-Unit-übergreifende Themen.
• Als "Digital Native Expert" liefern Sie wertvolle strategische Einschätzungen zu übergreifenden Digitalisierungs-, Technologie- und Synergiethemen im Rail-Sektor.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, informations- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem überzeugen Sie mit umfangreicher Erfahrung in der Rail Industry, z.B. in strategischen Projekten, im M&A oder Portfolio-Management Bereich oder aus einer operativen Verantwortung mit strategischem Background – inhouse oder in einer spezialisierten Beratungsfirma.
• Sie sind ein (digitaler) Netzwerker und lieben abteilungsübergreifende sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit bei innovativen und komplexen Fragestellungen.
• Sie verfügen über nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung in Strategieprojekten und können interdisziplinäre Teams sicher führen und zu qualitativ hochwertigen Ergebnissen motivieren.
• Sie bringen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und sind sicher im Umgang mit finanziellen Fragestellungen zur Beurteilung strategischer Optionen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management Ebene gehören zu ihrem täglichen Handwerkszeug.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit in unserem internationalen, an verschiedenen Standorten verteilten Team. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

• 49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Oldenburg.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.