Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen im Kundenauftrag über den gesamten Entwicklungszyklus
• Analyse und Erstellung von Anforderungen und Systemspezifikationen
• Entwicklung von Softwarearchitekturen und technischen Konzepten
• Programmierung und Implementierung von Embedded- und Applikationssoftware
• Durchführung von Softwaretests sowie Unterstützung bei Verifikation und Validierung
• Integration und Optimierung von Softwarekomponenten
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Hardware-, System- und Testingenieuren
• Mitarbeit in klassischen Entwicklungsprojekten nach V-Modell sowie in agilen Projektumgebungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ:
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Mindestanforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen
• Gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen C, C++, C#, Java oder Python
• Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen
• Kenntnisse in Software-Design und objektorientierter Entwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Embedded Systems oder Embedded Software
• Kenntnisse in Requirements Engineering und Systemmodellierung
• Erfahrung mit DOORS, Enterprise Architect oder Eclipse
• Kenntnisse in Test- und Qualitätssicherungswerkzeugen wie Cantata, VectorCast oder Tessy
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN, TCP/IP, MQTT oder HTTP
• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
• Erfahrung mit Frameworks wie Qt
• Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.