Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Geschäftsbereich "Personal, Recht und Studium" eine*n

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) als Leitung des Geschäftsbereichs Personal, Recht und Studium Kennziffer: 12.11-02/25

(BesGr. A 16 NBesO – unbefristet, Vollzeit)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Wir suchen eine engagierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit:

• mit ausgeprägter Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• mit Freude an der Unterstützung unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
• mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit, die strategischen Ziele der TU Braunschweig auf der Basis ihrer formulierten Werte umzusetzen
• mit der Kompetenz, die Organisation und Prozesse entsprechend effizient und digitalisiert weiterzuentwickeln
• mit einem konstruktiven und vertrauensvollen Führungsstil unter Einsatz zeitgemäßer Führungs- und Managementinstrumente
• mit Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu begründen

Als Leitung des Geschäftsbereichs "Personal, Recht und Studium" sind Sie direkt dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau zugeordnet und vertreten diesen in dessen Abwesenheit. Zu Ihrem Geschäftsbereich gehören die Abteilungen Justiziariat, Personal, Zentrale Studienberatung, Immatrikulationsamt sowie Studium und Lehre mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben umfassen

• die Leitung sowie die strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs
• die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Geschäftsbereichs
• die Beratung und Unterstützung des Präsidiums und der zentralen Organe der Universität in juristischen Fragestellungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Ministerium
• die Verantwortung für die Aufgabenerfüllung in allen juristischen Angelegenheiten (insbesondere des Hochschul- und Hochschulverfassungsrechts, des Prüfungs- und Zulassungsrechts sowie des öffentlichen Dienstrechts und Vertragsrechts)
• Prozessverantwortung für die Geschäftsprozesse des Verantwortungsbereichs

Ihre Qualifikation

• gute juristische Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Geschäftsbereichs (möglichst beide Staatsexamina mit mindestens "befriedigend"), erwünscht sind Erfahrungen im Personal- und Hochschulrecht
• langjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise von Hochschulen bzw. Forschungseinrichtungen
• fundierte mehrjährige Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung sowie Erfahrungen im Krisenmanagement
• sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert ist ein ausgeprägtes Interesse

• an Internationalisierung des gesamten Hochschulbereichs
• am Aufbau eines hürdenfreien Kooperationsraums im wissenschaftlichen Ökosystem der TU Braunschweig
• an der Verschlankung bürokratischer Prozesse – intern und mit unseren Partnern

Wir bieten

• eine Stelle ausgewiesen nach BesGr. A 16 NBesO
• bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis gemäß TV‑L vorgesehen
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.10.2025.