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Bregenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Innovationsmanager:in Digitale Energiesysteme

Über diesen Job


In unserem Team Kundeportfolio- & Innovationsmanagement suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n

Was dich erwartet

  • Du entwickelst innovative Energiedienstleistungen und neue Geschäftsmodelle für die Energiewelt von morgen
  • Du gestaltest die technische Integration von digitalen Kundenlösungen und Plattformen
  • Du steuerst Innovationsprojekte und Pilotprojekte gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partner:innen bis zur erfolgreichen Einführung
  • Du erarbeitest technische Konzepte für die Vernetzung von Energieanlagen, Kundensystemen und Flexibilitätslösungen
  • Du überführst regulatorische Möglichkeiten in marktfähige Produkte und digitale Services
  • Du analysierst Markttrends, Technologien und Entwicklungen der Energiewirtschaft und bringst Impulse ins Innovationsmanagement ein
  • Du bereitest komplexe Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und unterstützt wichtige Stakeholder:innen bei strategischen Entscheidungen
Außerdem...
  • arbeitest du an nachhaltigen Lösungen mit direktem Beitrag zur Energiewende
  • entwickelst du deine Kompetenzen durch innovative Methoden, Pilotprojekte und zukunftsorientierte Technologien weiter
  • profitierst du von einer modernen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Energie, IT und Digitalisierung

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Verständnis für digitale Architekturen, Schnittstellen und die Integration von IT-Systemen
  • Erste Berufserfahrung in der Energiebranche sowie Interesse an Smart Energy, Energiemanagementsystemen und Anlagensteuerung
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen wie E-Mobilität, Batteriespeicher und Flexibilitätsmärkte
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Methodenkompetenz in Innovation und Produktentwicklung
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und kreative Lösungen zu entwickeln

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Hervorragendes Betriebsrestaurant
  • Skikarten & Vergünstigungen
  • Wohnraum für Mitarbeiter:innen
  • Sanfte Mobilität (Jobrad, Jobticket, uvm.)
  • Weiterbildung & -entwicklung
  • Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Gehalt

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Frau Monika Kowarc-Stangl monika.kowarc-stangl@illwerkevkw.at +436648015972120

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

illwerke vkw

Erneuerbare Energien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bregenz, Österreich

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