AI Consultant [m/w/d]
AI Consultant [m/w/d]
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
AI Consultant [m/w/d]
Über diesen Job
Wer wir sind
Die GBC Group GmbH ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten in Deutschland. Nach dem Buy-and-Build-Prinzip vereinen wir 12 spezialisierte Tochtergesellschaften unter einem Dach, jede mit eigener Expertise und einer gemeinsamen Vision. Wir verstehen uns als starker IT-Partner für den deutschen Mittelstand und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette: von Managed Services über Cloud-Infrastruktur bis hin zu IT-Security. Was uns antreibt? Der Anspruch, mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderter, zuverlässiger IT pragmatisch und partnerschaftlich nach vorne zu bringen.
Dein Wirkungsfeld
Als AI Consultant [m/w/d] machst Du aus Geschäftsprozessen belastbare Automatisierungs- und KI-Lösungen.
Dein Ausgangspunkt ist dabei nicht das Tool, sondern der Prozess. Du analysierst, wie ein Prozess tatsächlich funktioniert, zerlegst ihn in Trigger, Entscheidungen, Datenflüsse, Ausnahmen und Schnittstellen und identifizierst, wo Automatisierung und KI einen messbaren und sinnvollen Mehrwert schaffen.
Anschließend übersetzt Du diese Erkenntnisse in robuste Workflows und AI-gestützte Lösungen. Du verbindest Fachbereiche, IT und Management, triffst technische und konzeptionelle Entscheidungen und sorgst dafür, dass aus einer Idee eine produktiv nutzbare Lösung wird.
Dein Ausgangspunkt ist dabei nicht das Tool, sondern der Prozess. Du analysierst, wie ein Prozess tatsächlich funktioniert, zerlegst ihn in Trigger, Entscheidungen, Datenflüsse, Ausnahmen und Schnittstellen und identifizierst, wo Automatisierung und KI einen messbaren und sinnvollen Mehrwert schaffen.
Anschließend übersetzt Du diese Erkenntnisse in robuste Workflows und AI-gestützte Lösungen. Du verbindest Fachbereiche, IT und Management, triffst technische und konzeptionelle Entscheidungen und sorgst dafür, dass aus einer Idee eine produktiv nutzbare Lösung wird.
Deine Aufgaben & Verantwortung
- Geschäftsprozesse analysieren, strukturieren und Automatisierungspotenziale identifizieren
- KI- und Workflow-Lösungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier konzipieren und umsetzen
- Systeme über APIs und JSON verbinden und saubere Datenflüsse sicherstellen
- LLMs, Prompt Engineering, RAG, Tool Calling und Agentic Workflows sinnvoll in Prozesse integrieren
- Fachliche Anforderungen in klare technische Lösungen übersetzen
- Lösungen eigenständig von der Idee bis zum produktiven Einsatz verantworten
- Ergebnisse messen, bestehende Automatisierungen verbessern und skalierbar machen
- DSGVO, AI Act und Governance-Anforderungen von Beginn an berücksichtigen
Was Du mitbringst
- Ausgeprägtes Prozessdenken und ein solides Verständnis von Prozessmodellierung
- Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Automatisierung, idealerweise n8n, Make, Zapier oder Power Automate
- Gutes Verständnis von BPMN, APIs und Datenstrukturen
- Praktisches Verständnis von LLMs, Prompt Engineering und LLM-APIs
- Idealerweise Erfahrung mit RAG, Tool Calling und Agentic Workflows
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und verständlich zwischen Business und IT zu vermitteln
- Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse zu übernehmen
- Du misst Deinen Erfolg an Wirkung und Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für die Kommunikation mit unseren Kunden
Was Dich bei uns erwartet
- Arbeite von zu Hause oder aus unseren Büros in Bremen, Frankfurt oder Sindelfingen – je nach deiner Preference
- Du hast Zugang zu modernem Tech-Stack
- Du bestimmst deine Lösungen – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung. Deine Ergebnisse werden direkt im Kundengeschäft sichtbar und messbar
- Klare Prozesse, definierte Rollen und Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus IT, Fachbereichen und Management
- Wettbewerbsentsprechende Vergütung und Arbeitszeitmodelle, die sich an Leistung und Ergebnissen orientieren
Unser Bewerbungsprozess
- Erstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
- Persönliches Kennenlernen vor Ort
- Entscheidung & Angebot
- Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Hast Du Fragen?
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450. Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl Alexander Becker