Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Bremer Kita Überseeinsel (Neueröffnung) als Anerkennungspraktikant zur/ zum Kinderpfleger:in (d/m/w) für unseren Krippenbereich in Teilzeit (20,0 Std./Wo. bis 30,0 Std./Wo.) zum Ausbildungsjahrgang August 2025, oder zu einem späteren Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet.

Bei unserer Kita Überseeinsel handelt es sich um eine Kita, die im Herbst 2024 neu eröffnet wurde. In der Kita werden 60 Kinder, in jeweils 2 Krippen- und 2 Elementargruppen betreut. Die Kita verfügt zudem über ein eigenes Außengelände.

Das sind deine Aufgaben:

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
• Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, nimmst an Elterngesprächen teil und beteiligst dich an Elternabenden.
• Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil und tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
• Individuelles Onboarding

• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

• Interesse sowie auch schon erste Erfahrungen in der Betreuung von Krippenkindern im Alter 0,3 bis 3 Jahren
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten
• Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein

Dann bewirb dich direkt hier auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unserer Einrichtungsleiterin Sandra De Rose unter mobil: 01706437446.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.