Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Die GEWOBA ist das größte Immobilienunternehmen im Land Bremen. Mehr als 500 Beschäftigte arbeiten stetig daran, Menschen passenden Wohnraum in einem attraktiven Wohnumfeld zur Verfügung zu stellen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Sozialleistungen. Profitieren Sie von unserem wertorientierten Personalmanagement, das Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung unterstützt und Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven eröffnet.

• Steuerung des Besucherverkehrs als erster Ansprechpartner
• Telefondienst und Koordination der Kundenbesuche: Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen, Beschwerden, Störungs- und Reparaturannahme und
  deren Weiterleitung an Kundendienstleiter, Hauswarte und Firmen; Überlaufkontakt im Rahmen der Abteilung Kundentelefon, Anwendung und Vorgangsbearbeitung im Kundenkontaktmanagement
• Rechnungsbearbeitung: Rechnerische, fachliche und sachliche Prüfung sowie Kontierung
• Zuständig für den Kassenautomaten: Aufladung Zahlkarten (Einzahlungen),
  Hilfestellungen für Kunden bei der Anwendung des Kassenautomaten
• Vermietung der Garagen (einschl. Anzeigenschaltung, Mahn- und Klagewesen)
• Erstellung des Schriftgutes bspw. Aushänge, Reinigungspläne,
  Mieteranschreiben wegen Sperrmüll, Keller- und Treppenhausreinigung
• Beschaffung, Verwaltung und Verteilung von Büromaterial/Werbematerial
• Allgemeine Assistenzaufgaben, wie z. B. Terminkoordination, Protokollerstellung von Arbeitsbesprechungen, Führung der Anwesenheit über Miditec, Pflege von Übersichten: u. a. Adressdateien Gebietslisten
• Korrespondenz und Aktenführung für das Servicebüro, Postverteilung für den
  Kundendienstleiter und die Hauswarte
• Unterstützung des Kundendienstleiters im administrativen und organisatorischen Bereich
• Urlaubsvertretung mit dem Assistenzteam Vahr/der Assistenz der Geschäftsbereichsleitung am Rembertiring 27 in 28195 Bremen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine anforderungsbezogene Ausbildung
• Organisationstalent und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
• Technisches Verständnis
• Gute Rechtschreib- und MS-Office-Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse
• Selbstständigkeit, verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit

• Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
• Gesundheit: Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Home-Office: Ihr Zuhause wird regelmäßig zum Büro
• Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Mitarbeiter und für lebenswertere Städte
• Sport und Firmenevents: Aktiv sein und auch gemeinsam feiern. Von der Drachenbootfahrt bis zur Kohltour
• Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Mitarbeiter sind uns 30+ Tage Urlaub wert

und vieles mehr…

Die Förderung der Gleichstellung aller Menschen ist für die GEWOBA selbstverständlich. Daher bitten wir ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!