Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen einen DATEV Consultant & Onboarding Manager (m/w/d) in Vollzeit.

• Koordination und Begleitung von Neu- und Wechselmandaten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung – von der Informationsaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe
• Einholung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung aller erforderlichen Daten und Unterlagen für die Mandatsübernahme
• Enge Abstimmung mit Mandanten, Vorberatern, Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern sowie Pflege der relevanten Onboarding- und Kapazitätslisten
• Organisation von Datenüberträgen zwischen Steuerkanzleien sowie technische und organisatorische Begleitung von Kanzleiwechseln
• Bestellung, Einrichtung und Einführung von DATEV-Cloud-Produkten und digitalen Anwendungen bei unseren Mandanten
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen sowie Beratung zu technischen Möglichkeiten, Drittanwendungen und Schnittstellen innerhalb der DATEV-Welt
• Bearbeitung von Supportanfragen, Durchführung von Fehleranalysen und Klärung komplexer technischer Fragestellungen mit DATEV
• Schulung von Mandanten zu DATEV-Anwendungen und digitalen Prozessen sowie Verwaltung von Benutzern, Rechten und Zugangsmedien in der DATEV Rechteverwaltung Online

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, steuerlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld einer Steuerberatungskanzlei
• Gute Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und insbesondere in DATEV-Cloud-Lösungen
• Gutes Verständnis für Prozesse in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und technischen Lösungen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

• An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
• Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
• Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
• Bleib fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden.
• Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
• Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Freu dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
• Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.