DIRECTOR OPERATIONS (m/w/d)

Standort: Münsterland

Referenz: DOP-MS

RENOMMIERTER HERSTELLER VON FOOD INGREDIENTS

• Unser Mandant ist ein international etablierter B2B-Lieferant für Vorprodukte und Ingredients mit Sitz im Münsterland und generiert mit ca. 450 MA Umsätze im unteren 3-stelligen Mio. €-Bereich
• Als Spezialist in der technologisch anspruchsvollen Verarbeitung von Rohwaren für mehrere Segmente der Food-Industrie erfreut sich das Unternehmen in Qualität und Anwendungsberatung hoher Reputation
• Das Unternehmen hat in den letzten Jahren kontinuierlich in Operational Excellence und Produktivitätssteigerung investiert und sieht hier weiteres Potenzial zur Sicherung profitabler Wachstumschancen im Wettbewerb
• I. R. einer Nachfolgebesetzung suchen wir den Director Operations (m/w/d) mit Verantwortung für die Bereiche Produktion, Technik und Supply Chain in direkter Berichtslinie an den CEO

• Operative & strategische Steuerung und Ausrichtung des Unternehmens in den Operations-Bereichen
• Direkte Führung der Bereichsleiter Produktion, Produktionsplanung, Technik & Logistik und Gesamtverantwortung für ca. 350 MA
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen & Projekten zur Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz, u.a. durch Nutzung bereichsübergreifender Synergien und weitere Automatisierung
• Gezielte Entwicklung der Teamkompetenzen & Leitungsebenen sowie Förderung des KVP-Mindsets und Treiben von Operational Excellence
• Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs sowie des hohen Customer Service & Qualitäts-Levels auf Basis der festgelegten Ziele

• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Operations in der Lebensmittelindustrie mit Kompetenzen in Produktion und Technik
• Vorwärtsorientierter agiler Management-Typus mit nachweisbaren Erfolgen in der Produktivitätssteigerung und Kostensenkung
• Ausgeprägte Prozess- & Wirtschaftlichkeitsorientierung in Verbindung mit KVP, TPM und Lean Management-Programmen
• Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitssicherheitsrecht
• Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz in Veränderungsprozessen und Entwicklung von Teams & Talenten
• Macher-Mentalität, konzeptionell, lösungs- & umsetzungsstark und mit der Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen und zu motivieren
• Erfolgreiches technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Übernahme einer Schlüsselrolle hinsichtlich der strategischen & operativen Entwicklung und Ausrichtung des Unternehmens
• Umfassende Freiheiten, die Wachstums- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens maßgeblich zu gestalten
• Echte Leadership-Aufgabe als Mitglied eines 5-köpfigen GL-Boards
• Zielgerichtete Team- und Mitarbeiterentwicklung
• Eintritt in eine familiäre, teamorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & schnellen Entscheidungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Christoph Knoke berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter:

Angabe der Referenz: DOP-MS

Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.