Sie sind ein erfahrener Profi (m/w/d) in der militärischen Ausbildung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Ausbildungslösungen der Live Simulation einbringen können? - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer militärischer Ausbildungssysteme sowie zugehöriger Ausbildungsstrategien mitzuwirken, hierbei Kunden beratend zu begleiten, Nutzer bestmöglich auszubilden und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte, wie z.B. der Ausstattung / Begleitung von NATO-Übungen wie Freedom Shield mit Ausbildungssystemen, beizutragen.

Weitere Informationen: LEGATUS Live Training System | Rheinmetall

Ihre Aufgaben:

• Analyse von komplexen Trainingsbedarfen und militärischen Ausbildungskonzepten, um daraus Anforderungen an unsere Ausbildungssysteme abzuleiten
• Analyse von komplexen Trainingsbedarfen und militärischen Ausbildungskonzepten, um daraus Konzepte für die Begleitung von (NATO-)Übungsdurchgängen mit unseren Ausbildungssystemen abzuleiten
• Aktive Verfolgung neuer Technologien, deren Anwendung im militärischen Training, sowie Entwicklung von Trainingskonzepten der Zukunft
• Unterstützung der Projektteams bei der zielgruppengerechten Erstellung und Aufbereitung hochwertiger Schulungsunterlagen sowie im Bedarfsfall Durchführung der Schulung beim militärischen Nutzer
• Aktive Mitwirkung in Angebotsteams und in der Entwicklung, um wertvolle Erfahrungen aus Trainingsaktivitäten direkt in die (Weiter-)Entwicklung unserer Systeme einfließen zu lassen

• Praktische Kenntnisse in der militärischen Ausbildung, sowie eine Ausbildung vergleichbar mit einem Meister, Techniker oder Hochschulabschluss, von militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten, Ausbildungsdoktrinen und der Erstellung von Trainings-/ Ausbildungsplänen sowie Ausbildungsunterlagen
• Erfahrung als militärische Ausbilderin oder militärischer Ausbilder inklusive fundierter Praxis in der Konzeption, Koordination und Steuerung von Trainingsaktivitäten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsstärke, interkulturelle Erfahrung sowie eine hohe Ergebnisorientierung
• Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular