Group Supply Chain Manager:in (m/w/d)
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Group Supply Chain Manager:in (m/w/d)
OHB SE
Sonstige Branchen
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Group Supply Chain Manager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Group Supply Chain Manager:in (m/w/d)
Bremen, Bremen, Deutschland
Die OHB SE mit Hauptsitz in Bremen ist der erste börsennotierte Raumfahrt- und Technologiekonzern Deutschlands. In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen Raumfahrt- und Hightech-Industrie. Die OHB SE beschäftigt derzeit weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.
Die OHB SE sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Group Supply Chain Manager:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den Aufbau eines verbindlichen Group-Supply-Chain über alle Programme. Sie optimieren den Cash Flow sowie die EBIT-Marge über die gesamte Gruppe, insbesondere im Inter-Company-Geschäft.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Gruppenweite Supply-Chain-Strategie: Optimierung des Inta-Group-Returns über alle Programme, Aufbau strategischer In-House-Kompetenzen bei Subsystemen und Equipment.
Gruppenergebnis vor Einzeloptimum: Zielgröße ist die Optimierung von Cash Flow und EBIT-Marge über die gesamte Gruppe, insbesondere im Inter-Company-Geschäft. Entscheidungen werden am Gesamtergebnis der Gruppe ausgerichtet statt an lokalen Optima; die Business Units bleiben eng eingebunden und wirken an dieser gemeinsamen Zielgröße mit.
Einkaufssynergien: Rahmenverträge und Bedarfsbündelung über Gesellschaftsgrenzen hinweg.
Lieferantenbasis: Kartierung und Risikobewertung der kritischen Lieferanten, Aufbau von Second Sources und belastbaren Mitigationsplänen.
Make/Buy und Integration: Bewertung von Eigenfertigung, Zukauf und Partnerschaften bzw. JV aus Wirtschaftlichkeits- und Souveränitätssicht.
Governance: verbindlicher gruppenweiter Owner mit Business Unit-übergreifender Autorität; Berichtslinie an den Vorstand; enge Abstimmung mit dem Group CTO zur Technologieseite der Beschaffung.
Ihre Qualifikationen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder BWL; technisch und kaufmännisch fundiert
- Mehr als zehn Jahre Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain in komplexen, projekt- und seriennahen Industrien (Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, High-Tech-Elektronik)
- Nachgewiesener Übergang von Projekt- oder Kleinserienbeschaffung zur Serienbeschaffung: Rahmenverträge, Bedarfsbündelung, Lernkurven, Kapazitätssicherung
- Strategisches Lieferantenmanagement, Make/Buy und vertikale Integration, Qualifizierung von Zweitquellen
- Erfahrung mit Exportkontrolle und Souveränität (ITAR/EAR, EU-Content) im Verteidigungskontext
- Aufbau einer Supply-Chain-Strategie von Grund auf, inklusive Governance, KPIs und Risikobewertung
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Wünschenswert: Erfahrung mit Space-Grade- und langläufigen, obsoleszenzkritischen Komponenten (EEE, Optik, Solarzellen). Erfahrung in vertikal integrierten Serienumfeldern (z. B. Automotive-Tier-1)
- Strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke: aus Strategie messbare Ergebnisse machen, Prioritäten setzen und die Organisation zur Umsetzung mobilisieren
- Matrix- und Stakeholder-Führung: ein Gruppenmandat gegenüber eigenständigen Business Units und Gesellschaften wirksam ausüben, überwiegend über Einfluss statt Linienhoheit
- Veränderungsführung: datengetrieben, belastbar und diplomatisch; Fähigkeit, Vertrauen über Gesellschaftsgrenzen hinweg aufzubauen
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.