Sie haben technisches Verständnis für elektronische Bauteile und möchten Verantwortung im Materialmanagement übernehmen? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardware Coordinator (w/m/d) - Elektronik & Materialmanagement.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Vergabe von Zolltarifnummern und bringen hierfür idealerweise die erforderliche persönliche Zertifizierung mit.
• Die Vergabe von GTIN- und GS1-Nummern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Qualitätsmeldungen werden von Ihnen verantwortungsvoll bearbeitet und die daraus resultierenden Maßnahmen begleitet.
• Bei abgekündigtem Material evaluieren Sie geeignete Ersatzmaterialien und unterstützen deren Einführung in Geräten und Komponenten.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der überwiegend selbstständigen Pflege von Materialstammdaten unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben wie REACH und RoHS.
• Die Entwicklung unterstützen Sie bei einfachen technischen Fragestellungen rund um elektronische und elektromechanische Bauteile.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Materialeinschreibung mit und unterstützen bei der fachgerechten Dokumentation.
• Bei der Erstellung von Aufwandsabschätzungen bringen Sie Ihr technisches Verständnis ebenfalls ein.
• Sämtliche Tätigkeiten führen Sie unter Berücksichtigung vorgegebener Normen, Prozesse und Qualitätsanforderungen durch.

Ihre Qualifikationen

• Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. Informationselektronik, Systemelektronik ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in, gerne auch Hochschulstudium im MINT Bereich oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft
• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld, Materialmanagement oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
• Zertifizierung zur Vergabe von Zolltarifnummern
• Breites Wissen über elektromechanische und elektronische Bauelemente und deren Einsatzmöglichkeiten
• Beurteilungsfähigkeit über Datenblättern von Bauteilen
• SAP-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.