Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld hochmoderner Technologie und Innovationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als IT-VS-Administrator (m/w/d) prägen Sie die IT-Sicherheitsarchitektur der Rheinmetall Group maßgeblich mit. Sie wirken an der weltweiten konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des materiellen Geheimschutzes mit und beraten den IT-Sicherheitsbeauftragten in allen IT-VS-Administrations-Verfahren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT- und Informationssicherheit zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des ITSG bei der Überprüfung der Umsetzungen von Geheimschutzmaßnahmen in den Standorten der Rheinmetall Group
• Beratung, Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen des Geheimschutzes für die Administration der IT-VS
• Konzeption/ Entwicklung von Dokumenten (z. B. Konzept für Rollen- Berechtigungskonzept)
• Unterstützung des ITSG bei der Vorbereitung von relevanten Informationsvorlagen an die jeweilige Geschäftsführung und das Management
• Leitung von Meetings (national/ international) im Kontext der Administration von IT-VS
• Mitwirkung an einem zentralen Austausch des IT-VS-Admin-Themas und Übernahme von fachspezifischen Arbeitspaketen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit oder anderweitige umfangreiche, nachweisbare Kenntnisse der IT- und Informationssicherheit
• Erste Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse zu internationalen Standards der IT- und Informationssicherheit (z. B. ISO- 27001, Australien ISM, US NIST, UK DEFSTAN, OCCAR, NATO)
• Zertifizierung im Bereich der IT- und Informationssicherheit (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISSP, CEH) und erste Erfahrungen zu Geheimschutzverfahren von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular