Werden Sie Teil unseres Teams

Als Tochterunternehmen der Stiftung Grone-Schule sind wir seit einem viertel Jahrhundert als Dienstleister im Bereich der beruflichen Jugend- und Erwachsenenbildung tätig. Mit unseren erfolgreichen und innovativen Bildungs- und Integrationsprojekten sind wir in der Region ein kompetenter Ansprechpartner für Arbeitsagenturen, Jobcenter, Rehabilitationsträger und die Wirtschaft.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess
• Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien unter Berücksichtigung der beruflichen Ziele und des regionalen Arbeitsmarktes
• Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Kompetenzprofile)
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungsplattformen sowie der Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
• Recherche geeigneter Stellenangebote und aktive Unterstützung bei der Stellensuche
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Assessment-Center
• Durchführung von Bewerbungs- und Kommunikationstrainings
• Akquise regionaler Arbeitgeber sowie Aufbau und Pflege eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks
• Matching von Bewerberprofilen mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber
• Organisation und Koordination von Praktika, betrieblichen Erprobungen sowie Vorstellungsterminen
• Beratung von Arbeitgebern hinsichtlich Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangeboten
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung der teilnehmerbezogenen Dokumentation sowie Eingliederungspläne
• Nutzung digitaler Kommunikations- und Dokumentationssysteme einschließlich der durch den Auftraggeber bereitgestellten IT-Anwendungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vermittlungs- und Integrationsprozesse

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Bewerbungscoaching oder in der beruflichen Beratung arbeitsuchender Menschen innerhalb der letzten drei Jahre
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien wünschenswert
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und aktueller Entwicklungen in unterschiedlichen Berufsfeldern
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vermittlungskompetenz
• Digitale Kompetenzen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, Online-Bewerbungsportalen und digitalen Kommunikationsplattformen
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Das bieten wir:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb der Grone-Unternehmensgruppe
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsdienstleister

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wenn Sie uns zusätzlich einige Arbeitsproben oder einen Einblick in Ihr Portfolio senden, freuen wir uns, Ihre gestalterische Handschrift kennenzulernen.

Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/