Junior Financial Accountant (m/w/d)

Standort: Nordwestliches Niedersachsen | Vollzeit

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Moderne Produktionsverfahren, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden prägen das Arbeitsumfeld.

Für das Finanzteam suchen wir einen Junior Financial Accountant (m/w/d), der seine bisherigen Kenntnisse einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben

• Prüfung der korrekten Kontierung neuer Bestellanforderungen sowie Unterstützung bei der Pflege des Kontierungshandbuchs
• Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Anlagenzugängen und -abgängen
• Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung einschließlich Überwachung offener Forderungen und Kreditrisikomanagement
• Überwachung der Materialbuchhaltung und Unterstützung bei Inventuren
• Abstimmung der Lohn- und Gehaltsverrechnungskonten
• Mitwirkung bei externen Berichtspflichten und Finanzprüfungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Prüfung und Verbuchung umsatzsteuerlicher Sachverhalte
• Dokumentation konzerninterner Transaktionen für die Verrechnungspreisdokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen; alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanter Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware
• Kenntnisse im Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrecht sowie in IFRS sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B1-Niveau
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen
• Übertarifliche Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
• E-Bike-Angebote, Firmenfitness und betriebliche Sozialberatung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Edward Moore bei Antal International gerne zur Verfügung.

Edward Moore
Director
Antal International Deutschland GmbH
EMoore@antal.com

+49 69 976 75 139

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.