Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH zum nächsten möglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Bremen eine(n)

Junior Recruiter (m/w/d)

• Sie betreuen unser Karriereportal und kommunizieren dabei professionell mit den Bewerbern
• Die Verantwortung für die Betreuung ausgewählter Fachbereiche und der Besetzung vakanter Stellen liegt in Ihren Händen
• Dabei konzipieren Sie kreative Wege der Mitarbeitergewinnung und setzen diese um
• Der Aufbau eines Talentpools für Ihren Fachbereich sowie die entsprechende Betreuung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sprechen aktiv passende Kandidaten an und nutzen hierfür verschiedene Sourcing-Kanäle
• Mit der Erstellung und Auswertung von Recruiting-KPIs monitoren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und optimieren diese kontinuierlich
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
• Erste Berufserfahrung im Recruiting ist von Vorteil
• Auch auf Ihre internen Kunden gehen Sie aktiv zu und verstehen sich dabei selbst als Business Partner
• Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie können sich für technische Themen begeistern
• Sie haben den Wunsch und den Willen, etwas zu bewegen und finden sich in einem dynamischen Umfeld zurecht
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und Spaß am Netzwerken bringen Sie mit
• Sehr gute MS Office- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.